FSBK PT. LONSUM Kab. Bulukumba akan Kembali Demo, Ini Pernyataan Sikapnya

Selasa, Jul 18, 2017 | 5158 views

Inilah foto pernyataan yang di tandatangani oleh karyawan sebelum di PHK 1 pun poinnya tidak ada menguntungkan bagi karyawan

JURNALPOST.com, Bulukumba – Forum Solidaritas Buruh dan Karyawan (FSBK) Kabupaten Bulukumba akan kembali demo besar-besaran di Kantor Bupati Kab. Bulukumba, Rabu 19 Juli 2017 pagi.

Demonstrasi ini kembali dilakukan sehubungan adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan oleh PT. London Sumatra (LONSUM) Tbk. Indonesia dalam hal ini Estate Balombessie 84 orang dan Estate Palangisang 36 dengan total 120 orang korban PHK sepihak.

Kordinator Lapangan (Korlap) Muh. Basri Lampe mengatakan, dimana hal tersebut, pihak perusahaan tidak memberikan hak sepenuhnya kepada karyawan yang di PHK yaitu pemberian bonus tahunan 3 bulan gaji yang kurang lebih 6. 800.000,00 per orang akan diambil uangnya oleh perusahaan yang bukan haknya. Karena sebelum melakukan PHK mereka menjanjikan akan memberikan bonus tahunan sepenuhnya, akan tetapi sampai saat ini belum diberikan juga, sebenarnya uang itu dikemanakan?,  tagas Basri.

“Padahal bonus tahunan itu sudah dikerja  pada tahun 2016 dan seharusnya akan diberikan pada tahun ini. Namun pada kenyataannya pihak perusahaan PT. LONSUM tidak memberikan kepada karyawan. Kita ketahui bersama bahwa bonus tahunan diberikan setiap tahun pada bulan April bersamaan dengan gaji akan tetapi mereka diberikan pada bulan Juni bagi karyawan yang masih kerja sampai saat ini,“ Ungkap Basri yang juga putra Bulukumba.

Demo pekan lalu di Kantor Bupati Bulukumba

Adapun tuntutan kami,

  1. Meminta kepada Bupati Kabupaten Bulukumba untuk memberikan rekomendasi kepada PT.PP London Sumatra (LONSUM) Tbk. Indonesia untuk membayarkan bonus tahunan kepada karyawan PT.PP LONSUM dalam hal ini Estate Balombessie dan Estate Palangisang Kab. Bulukumba.
  2. Meminta kepada pihak perusahaan PT.PP London Sumatra Tbk Indonesia untuk membayar bonus tahunan 2016. Karena itu sudah menjadi hak karyawan sepenuhnya dan wajib hukumnya pihak perusahaan membayar bonus tersebut sejumlah orang yang di PHK, tutup Basri yang juga Mahasiswa FH UMI itu.(Rls)
Like it? Share it!

Leave A Response